İş müsahibəsinə hazırlaşarkən, yəqin ki, müsahibə geyiminizin təmiz və ütülü olduğundan, iş nümunələrinizin hazır olduğundan, lisenziyalarınızın və ya sertifikatlarınızın qaydasında olduğundan və CV-nizin əlinizdə olduğundan əmin olursunuz. Suallara cavab vermək və özünüzü mümkün olan ən yaxşı şəkildə təqdim etmək üçün özünüzü həvəsləndirirsiniz. Ümid edirsiniz ki, sizə qarşı atılan hər şeyə hazırsınız. Narkotik testi üçün sidik, saç, barmaq/dırnaq və ya ağız mayesi nümunəsi vermək üçün qonşu otağa göndərilsəniz, hazır olacaqsınızmı? İş axtarırsınızsa, sizdən nümunə təqdim etməyinizin istənməsi ehtimalı getdikcə artır. Aydındır ki, indi "Narkotiklərə Yox Deyin!" deməyin vaxtıdır.
Siz belə düşünə bilərsiniz: “Ayrı vaxtlarımda nə etməyimin fərqi yoxdur. Əgər onlar narkotik testi aparsalar, müsahibəyə qatılsam, təmizlənməyə vaxtım olacaq.” Keçmişdə belə olsa da, artıq istifadə etməyə davam etmək və bir neçə günün işinizi düzəltmək üçün kifayət edəcəyinə ümid etmək üçün təhlükəsiz bir bəhanə deyil. Sidik narkotik testi hələ də işə qəbuldan əvvəl və təsadüfi narkotik testi üçün istifadə edilən ən çox yayılmış nümunə növü olsa da, testdən aylar əvvəl narkotik istifadəsini aşkar etmək üçün istifadə edilə bilən alternativ nümunələr mövcuddur. Müsbət narkotik testinə əsasən diqqətsiz qalmamaq və mükəmməl işdən məhrum edilməmək üçün bu narkotik və alkoqol test texnologiyalarından xəbərdar olmaq vacibdir.
Narkotik testləri texnologiyası 1980-ci illərin sonlarında bəzi sənaye sahələrində ilk dəfə tətbiq olunduğundan bəri əhəmiyyətli dərəcədə inkişaf etmişdir. Standart sidik testləri narkotik istifadəsini orta hesabla bir-üç gün ərzində aşkar edə bilər; ağızdan götürülmüş maye yaxması isə narkotik istifadəsini daha qısa müddət ərzində, cəmi 2-24 saat ərzində aşkar edir. Saç kökü və barmaq və ya ayaq dırnaq narkotik testləri, dərmanın miqdarından və toplanacaq kifayət qədər nümunənin mövcudluğundan asılı olaraq 3-6 ay ərzində narkotik istifadəsini aşkar edə bilir. Testin gələcəyini bilmirsinizsə, davamlı, əyləncəli narkotik istifadəçisisinizsə, müsbət testin qarşısını almağın heç bir yolu yoxdur.
Saç və barmaq/dırnaq nümunələrini saxtalaşdırmaq çox çətindir və test toplayan şəxs üçün müşahidə etmək çox asandır. Aşkarlama müddəti istifadə tezliyi, qəbul edilən dərmanın konsentrasiyası, istifadə edilən dərman və ya dərmanların növü və hətta insanın maddələr mübadiləsi də daxil olmaqla bir çox amillərdən asılıdır. Bütün bunlar iş axtarışında olsanız, narkotik testindən keçməyə hazır olmağınıza gətirib çıxarır. Sakitləşdiricilər, opiatlar və əhval-ruhiyyəni sabitləşdirənlər kimi bir çox reseptli dərmanlar müsbət test nəticəsinə səbəb ola bilər. Bu hallarda reseptinizin surətini Tibbi Baxış Məmuruna (MRO) təqdim etməyə hazır olun. Dərman üçün təsdiqlənə bilən reseptiniz yoxdursa, onu qəbul etməyin. Bəzi ştatlarda marixuana tibbi istifadə üçün qanuni hala gəlsə də, bu, şirkətin sizi işə götürəcəyinə zəmanət vermir. Etibarlı reseptiniz olsa belə, marixuana istifadəsi onların işə qəbul və ya narkotiksiz iş yeri siyasətinə zidd ola bilər.
İşəgötürənlər, narkotik maddələrin istifadəsinin qadağan olunduğu iş yerlərindəki tələblərə uyğun olaraq potensial işçiləri getdikcə daha çox sınaqdan keçirirlər. Bəzi sənaye sahələri, məsələn, sürücülər, pilotlar və ya ağır texnika operatorları işə götürənlər, hökumət qaydalarına görə namizədlər üzərində narkotik testi və işçilər üzərində təsadüfi test aparmalıdırlar. Digər işəgötürənlər sadəcə iş yerində xəsarət və ya məsuliyyətə səbəb ola biləcək problemlərin qarşısını almaq istəyirlər. Və işəgötürənlər iş növündən və ya mühitdən asılı olmayaraq narkotik testi aparmaq hüququna malikdirlər. Hər kəsi sınaqdan keçirdikləri müddətcə, narkotik testi ayrı-seçkilik yaradan işə qəbul təcrübəsi hesab edilmir.
Əgər iş axtarışına hazırlaşırsınızsa, indi təmiz olun və ən yaxşı ayaqlarınızı (və saçlarınızı, dırnaqlarınızı!) irəli qoyduğunuzdan əmin olun.
