Dərman Testləri Məhsuldarlığı Artırır və Xərcləri Azaldır
Təkmilləşən narkotik qanunları, rekord dərəcədə aşağı işsizlik nisbəti ilə birlikdə, bir çox işəgötürən üçün narkotik testindən keçməkdə çətinlik yaradır.
Statistikaya görə, təxminən 21 milyon amerikalı narkotik, reseptli dərman və alkoqoldan sui-istifadə edir. Milli Təhlükəsizlik Şurası, ölkənin aparıcı təhlükəsizlik müdafiəçisi. Alkoqol, ağrıkəsici dərmanlar, marixuana və digər maddələrdən asılılıqla mübarizə aparan insanların yetmiş beş faizi işlə təmin olunur. Milli Səhiyyə İnstitutlarının məlumatına görə, narkotik maddələrdən sui-istifadə ABŞ iqtisadiyyatına məhsuldarlığın azalması, işçi dövriyyəsi və işə gəlməmə, eləcə də tibbi xərclər və qəzaların artması ilə 246 milyard dollara başa gəlir. Narkotik və Alkoqol Testi Sənayesi Assosiasiyasıvə ya DATIA. MTŞ-nin məlumatına görə, tikinti, qonaqpərvərlik və iaşə sənayesində narkotik asılılığı problemi olan işçilərin sayı iki dəfə çoxdur.
İşə qəbuldan əvvəl narkotik testinin daxil edilməsi qərarı yüngül qəbul edilməməlidir. İşçilərin spirtli içki və narkotik maddələrdən istifadəsi ilə bağlı yazılı siyasətə sahib olmaq təhlükəsiz və sağlam iş mühitinin qorunması üçün vacibdir. İşəgötürənin məsuliyyətinin qarşısını almaq üçün administrator təlimi və siyasətin vəkil tərəfindən nəzərdən keçirilməsi də vacibdir.
Narkotik maddələrdən sui-istifadənin qarşısını almaq üçün insan resursları siyasətini daxil etmək üçün bir neçə səbəb var.
- Təhlükəsiz iş mühitini qoruyun. İş yerində qəzalar mühakimə qabiliyyəti zəiflədikdə baş verir. İşçilərin ayıq və diqqətli olmasını təmin etmək təhlükəsiz iş yerinin qorunmasının açarıdır.
- İşçilərin məhsuldarlığını artırın. Narkotik maddə istifadəsi problemi olan işçilər hər il həmkarlarına nisbətən 50 faiz daha çox iş günü buraxırlar. Narkotik maddə istifadəsi pozğunluğu olan insanlarda işçilərin işdən çıxarılması nisbəti yüksəkdir.
- Şirkət mədəniyyətini təkmilləşdirin. İşə qəbuldan əvvəl narkotik müayinəsi işəgötürənlərə namizədin şirkətinizin dəyərlərinə və standartlarına uyğun olub-olmadığını müəyyən etməyə imkan verir. Narkotik istifadəsi işçilərin əhval-ruhiyyəsini aşağı sala və diqqət və konsentrasiyaya mane ola bilər.
- Qaydalara riayət edin. Səhiyyə, nəqliyyat və hökumət də daxil olmaqla bir çox sənaye sahələrində dərman testlərinə uyğunluq üçün xüsusi qaydalar mövcuddur.
Any Lab Test Now ölkə daxilində işəgötürənlər üçün müxtəlif yerində test seçimləri təklif edir. Birbaşa giriş laboratoriyası test şirkəti işə qəbuldan əvvəl narkotik testini, təsadüfi test proqramlarını, ağlabatan şübhə testlərini, hadisədən sonrakı və işə qayıtdıqdan sonra narkotik və alkoqol testini idarə edə bilər. Any Lab Test Now Nəqliyyat Departamenti üçün testlərin keçirilməsi üçün ixtisaslıdır. Federal Mandatlı Sidik Dərman Testi (5 Panel). Bu test laboratoriya əsaslı bir testdir və müayinə, təsdiq və tibb işçisinin müayinəsini əhatə edir. Səhiyyə Peşəkar Dərmanı Panel, xüsusilə səhiyyə işçilərini iş yerlərində asanlıqla əldə edilə bilən yüksək asılılıq yaradan reseptli dərmanlar üçün test etmək üçün hazırlanmışdır. Panel sidikdə ən çox sui-istifadə edilən reseptli dərmanların və ya onların metabolitlərinin olub-olmadığını müəyyən edəcək.
İşə qəbuldan əvvəl ən çox görülən narkotik testidir Sidik Dərman Testi (5 Panel), o cümlədən beş dərman metabolitinin mövcudluğunu yoxlayan:
- Amfetamin/Metamfetaminlər
- Esrar
- kokain
- opiates
- Fensiklidin (PCP)
Any Lab Test Now sınaqdan keçirən variantlar da daxil olmaqla, digər həllər təklif edir saç, tırnaqlar və qan.
Şirkətin 10 dərman paneli testləri həmçinin fensiklidin (PCP), metadon, propoksifen və metakvalon üçün müayinələri də əhatə edə bilər.
Marixuananın leqallaşdırılması
Hazırda marixuananın istirahət məqsədilə istifadəsi 11 ştatda, eləcə də Vaşinqtonda qanunidir. Bu barədə ABŞ-ın Milli Təhlükəsizlik Agentliyi (MN) tərəfindən aparılan bir araşdırmaya görə, son bir ildə marixuana ən çox istifadə edilən qanunsuz narkotik maddədir. Maddə İstifadəsi və Ruh Sağlamlığı Xidmətləri İdarəsiSorğuya əsasən, 2018-ci ildə 12 yaş və yuxarı təxminən 43.5 milyon amerikalı marixuana istifadə edib.
İşəgötürənlər marixuanaya qarşı sıfır tolerantlıq siyasətinə davam edib-etməyəcəklərinə qərar verməli və qərarlarının insan resursları siyasətlərində əks olunmasını təmin etməlidirlər. Milli Narkomaniya İnstitutu marixuananın diqqət və yaddaşa mənfi təsirlərinin narkotikin kəskin təsirləri keçdikdən sonra da uzun müddət davam edə biləcəyini iddia edir. Poçt işçiləri üzərində aparılan bir araşdırma, işə qəbuldan əvvəl sidik narkotik testində marixuana üçün müsbət nəticə verən işçilərin marixuana istifadəsinə mənfi nəticə verənlərlə müqayisədə 55 faiz daha çox istehsalat qəzası, 85 faiz daha çox xəsarət və 75 faiz daha çox işə gəlməmə hallarının olduğunu aşkar etmişdir. NİDA məlumat vermişdir.
Narkotik testi aparan orqana etibar etməklə işçilərin təhlükəsizliyini və əhval-ruhiyyəsini artırmaq üçün bir plan hazırlayın. Ziyarət edin Any Lab Test Now şirkətinizin gəlirini artırmaq üçün hazırlanmış biznes həllərimiz haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün.
